DIEHL · Autorentool-Einführung zur Erstellung digitaler Lerninhalte
Die Diehl Gruppe ist ein international aufgestellter deutscher Technologiekonzern aus Nürnberg mit über 17.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Basierend auf einer langjährigen Expertise in der industriellen Metallverarbeitung ist Diehl mit seinen fünf Teilkonzernen in den Bereichen Aviation, Metall, Defence, Controls und Metering international sehr erfolgreich.
2019 begleitete p-didakt Diehl bei der Anforderungsdefinition und Auswahl eines Learning Management Systems (LMS). Um die Digitalisierung des Trainingsangebots von Diehl zu unterstützen, sollten auch Fachexpert*innen und Personalverantwortliche dazu befähigt werden, Web-Based-Trainings (WBT) zu unternehmensspezifischen Themen selbst zu erstellen.
Mit Unterstützung von p-didakt wählten die Diehl Hauptverwaltung und Vertreter*innen der einzelnen Teilkonzerne 2022 Articulate Rise als konzernweites Autorentool. Anschließend entwickelte p-didakt für Diehl ein „Starter-Paket“ für die interne E-Learning-Produktion.
Das Starter-Paket beinhaltet didaktische und technische Schulungen. Als Brückenaufgabe zwischen der Sessions zu Didaktik und Technik durften die Teilnehmer*innen eigene WBT-Erfahrungen in der Rolle des Lerners reflektieren und als „Praxisaufgabe“ ein Mini-Drehbuch für ein konkretes Projekt schreiben. Die Arbeit erfolgte in erster Linie anhand von echten WBT-Vorhaben der Teilkonzerne. Das Starter-Paket enthält zudem ein konkretes Vorlagensystem. Es besteht aus einem Template, einem Design Manual sowie Gestaltungsbeispielen als Baukastensystem.
Aus dem Zusammenspiel aus Schulungen und Vorlagensystem wurden die Schulungsteilnehmer*innen bei Diehl nachhaltig in die Lage versetzt, ihr Wissen als Multiplikator*innen im Unternehmen weiterzugeben, z. B. an andere Fachexpert*innen. Nach Abschluss der Schulungen hatten die Teilnehmenden im Rahmen eines persönlichen Coachings zudem die Möglichkeit sich konkretes, individuelles Feedback zu ihren erstellten WBTs einzuholen.
Durch diese sehr praxisorientierte und vorlagenbasierte Herangehensweise war die Schwelle für den Einstieg in die Content-Produktion für die Teilnehmer*innen sehr viel niedriger, als wenn sie sich Konzepte von Anfang an allein hätten erarbeiten müssen. Gleichzeitig gewährleistet das „Starter Paket“ eine wichtige Grundlage für eine hohe und gleichbleibende Qualität in der internen WBT-Produktion in der Diehl-Gruppe.
