Zweites Frühstück „Künstliche Intelligenz“: Neue Möglichkeiten, neue Erfahrungen, neue Fragen.

So schnell war unser Zweiter Frühstück zum Thema „Künstliche Intelligenz: Ein Update“ ausgebucht, dass wir gleich nach der Ankündigung einen zweiten Termin füllen konnten. Es ist die Nachfolge-Veranstaltung eines Austauschs aus dem September 2023. Seitdem sind KI-Tools und -Features bei vielen Unternehmen für die interne Produktion von digitalen Lernmedien im Alltag angekommen.

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KI? Essen wir zum Frühstück!

Kann man mit Künstlicher Intelligenz für den Bereich digitales Training schon etwas anfangen? Gut 40 Unternehmensvertreter*innen tauschten ihre Erfahrungen und Fragen dazu aus im Rahmen unseres Online-Formats „Zweites Frühstück“: 1,5 h moderierter online-Austausch mit Leitfragen, Hands-On Beispielen, max. 14 Teilnehmende.

Wegen der großen Nachfrage sind es drei Frühstücke geworden. Von neugierigen Newbies zu unerschrockenen Ausprobierern reichte das Spektrum der Teilnehmenden. Und wie immer in diesem Format: Unterschiedlichste Branchen, unterschiedlichste Unternehmensgrößen – vereint in der Absicht, gute Trainings für Ihre Mitarbeiter oder Kunden anzubieten.

Hier ein Einblick in die Ergebnisse:

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Künstlicher Intelligenz im digitalen Lernen – Was geht? Ein Online-Austausch.

Nach der Sommerpause beschert uns der September einen neuen spannenden Austausch im „Zweiten Frühstück“:

  • Dienstag, 12. September 2023, 10:30 – 12 Uhr
  • 1,5 Stunden online (über MS TEAMS)
  • moderierter Austausch zwischen Unternehmensvertreter*innen
  • kostenfrei
  • begrenzte Teilnehmendenzahl (max. 14)

Bei uns macht das die KI.

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Online-Erfahrungsaustausch: Zweites Frühstück zu „Adaptivem Lernen“

Das zweite Halbjahr 2023 beschert uns wieder anregenden Austausch im „Zweiten Frühstück“:

  • Jeweils ein relevantes Thema aus der Welt des digitalen Trainings für / in Unternehmen
  • 1,5 Stunden online (über MS TEAMS)
  • moderierter Austausch zwischen Unternehmensvertreter*innen
  • kostenfrei
  • begrenzte Teilnehmendenzahl (max. 14).

Donnerstag 06. Juli 2023, 10:30 – 12 Uhr: „Geht das auch schneller?“ Effiziente Lösungen durch adaptives Lernen?! Szenarien auf Content- und Plattform-Ebene.

***** Termin ausgebucht! ***** Zusatztermin am 11.07.2023.

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Was ist Adaptives Lernen?

Immer mehr Unternehmen setzen auf e-Learning, um das Lernen auf die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten der Lernenden abzustimmen. Adaptives Lernen unterstützt dabei, indem Algorithmen und künstliche Intelligenz das Lernverhalten des Nutzers analysieren. Durch diese Anpassung wird das Lernen effektiver, effizienter und motivierender, da Lernende nur das lernen, was sie jeweils noch nicht beherrschen.

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Ausbilden, Prüfen, Vernetzen: Wie das Bundesinstitut für Berufsbildung ein offenes Lernökosystem aufbaut

Ein neues System soll modernes Lernen, weiterbilden und vernetzen in all seiner Vielfalt möglichst offen unterstützen – sprengt damit allerdings das Paradigma einer klassischen Lernplattform. Wie kann man Lösungswege für diese Anforderung finden?

Wir haben das BIBB (Bundesinstitut für Berufsbildung) bei der Konzeption einer innovativen Architektur für ein neuartiges Portal begleitet, das genau diese Herausforderung bewältigt. 

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Mehr Content – aber weniger Lernen? Vier Lösungen für externe Content-Bibliotheken

Anbieter wie LinkedIn Learning oder Haufe Akademie machen e-Learning Content in oft guter Qualität schnell verfügbar. Aber: Wo früher zehn WBT pro Jahr an die Belegschaft ausgerollt wurden, stehen die Mitarbeiter*innen heute vor z. B. 16.000 Kursen, die aktuell auf LinkedIn Learning angeboten werden. Mangelnde Orientierung hat hier das Potenzial, das ganze Thema „digitales Lernen“ im Unternehmen zu verbrennen.

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