Um die Relevanz der Erkenntnisse f\u00fcr das Corporate Training<\/strong> einzusch\u00e4tzen, haben wir f\u00fcr ein \u201eSpeed Geeking\u201c beim eLearning-SUMMIT in Hamburg<\/a> aus den umfassenden Jugend-Studien und Erfahrungen aus der Trainings- und Beratungswelt die Eigenschaften der \u201eGeneration Z<\/strong>\u201c herausgearbeitet, die direkte Auswirkungen haben auf das Gestalten von Online-Trainings. Mit den Teilnehmern haben wir diskutiert:<\/p>\n Vier \u201eMain Learnings\u201c:<\/strong><\/p>\n Wir bedanken uns dar\u00fcber hinaus \u00fcber die angeregten Diskussionen<\/strong>, die bei uns nachwirken. Zum Beispiel:<\/p>\n Wollen Sie mitreden? Darauf freuen wir uns: Einen Link zum kostenlosen PDF der vollst\u00e4ndigen SINUS-Studie<\/strong> finden Sie hier<\/a>. … angepasst? orientierungslos? anspruchsvoll? Wichtig!<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":91,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[34],"tags":[26,19,25,13,22,23,24,18,17,21,20],"class_list":["post-56","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-generation-z","tag-corporate-training","tag-fachkraeftemangel","tag-facilitating","tag-generation-z","tag-genz","tag-kuratieren","tag-mentoring","tag-shell-jugendstudie","tag-sinus-jugendstudie","tag-social-learning","tag-workplace-learning","clear","fallback-thumbnail"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/www.p-didakt.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/speed_geeking_screenshots_02-768x432.jpg?fit=768%2C432&ssl=1","jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/pc1qp1-U","jetpack-related-posts":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.p-didakt.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.p-didakt.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.p-didakt.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.p-didakt.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.p-didakt.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=56"}],"version-history":[{"count":12,"href":"https:\/\/www.p-didakt.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":226,"href":"https:\/\/www.p-didakt.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56\/revisions\/226"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.p-didakt.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/91"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.p-didakt.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=56"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.p-didakt.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=56"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.p-didakt.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=56"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}![\"shell_jugend_familie\"](\"https:\/\/i0.wp.com\/4054c98.online-server.cloud\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/shell_jugend_familie.jpg?resize=269%2C359\")
<\/a>Das kann uns nicht egal sein: Erstens sowieso nicht und zweitens, weil der Fachkr\u00e4ftemangel<\/strong> durch die demografische Entwicklung<\/strong> bereits sp\u00fcrbar wird. Arbeitgeber sollten verstehen, wie die kommenden Generationen \u201eticken\u201c – sie werden ihnen etwas bieten m\u00fcssen. Auch die Trainingsabteilungen tragen ihren Teil bei, wenn sie ihre Trainings aller Formate mit Blick auf die kommenden Generationen gestalten. Da kommt auch Online-Training ins Spiel, denn Zugang zu Online-Angeboten ist bei \u201eGeneration always on\u201c ja quasi \u201evorinstalliert\u201c.<\/p>\n\n
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\nHier im Blog-Kommentar, im pers\u00f6nlichen Gespr\u00e4ch, auch beim n\u00e4chsten Speed Geeking: Save the Date:<\/strong> 23.09.2016 eLearning SUMMIT<\/a> in Hannover.<\/p>\n
\nZusammenfassungen und Hintergrundinformationen zur Shell-Jugend-Studie<\/strong> finden Sie hier<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"