Schon geh\u00f6rt? Er ist wieder da, unser „ERFA“ – der Erfahrungsaustausch zum digitalen Lernen in Unternehmen.<\/p>\n\n\n\n
Endlich wieder. Es war immer sch\u00f6n und wertvoll. Und so sah es die letzten beiden Male aus: ERFA 2019<\/strong><\/a> und ERFA 2018<\/strong><\/a>.<\/p>\n\n\n\n Zeit:<\/strong> Donnerstag, 23.03.2023 von 10 \u2013 16 Uhr<\/p>\n\n\n\n Ort:<\/strong> Hamburg, Karoviertel (Anschrift, Anfahrt-Hinweise und Hotelempfehlungen senden wir bei Anmeldung)<\/p>\n\n\n\n Kosten:<\/strong> 325,00 \u20ac \/ Teilnehmer (inkl. Bewirtung, zzgl. MwSt.)<\/p>\n\n\n\n Wir haben einen gro\u00dfen Pool an Trainingsverantwortlichen in Unternehmen befragt und stellen folgende TOP 3 Themen auf die Agenda:<\/p>\n\n\n\n Habt ihr euer Angebot an digitalen Trainings auch um Bibliotheken wie LinkedIn-Learning, Udemy, Haufe eLearning, etc. erweitert? Oder denkt ihr gerade dar\u00fcber nach, das zu tun?<\/p>\n\n\n\n Das kann tats\u00e4chlich ein sehr wirksamer Weg sein, eine gr\u00f6\u00dfere Themenauswahl anzubieten oder \u201edigitale Trainings\u201c strategisch neu zu platzieren. Jedenfalls dann, wenn die Lernenden ihre Kurse einfach und schnell finden, sie ohne viel Aufwand buchen k\u00f6nnen und ihre Erfolge und Abschl\u00fcsse so gut dokumentiert werden wie sie es gewohnt sind.<\/p>\n\n\n\n Schauen wir uns zusammen an, wie die Einbindung in einem Unternehmen konkret aussehen kann – und diskutieren Fragen wie: Wo finden eure Lernenden die Angebote am besten – im eigenen LMS oder LXP oder sogar in externen Plattformen? Solltet ihr die externen Angebote kuratieren und Empfehlungen integrieren \u2013 oder welche Orientierungshilfe k\u00f6nnt ihr den Lernenden geben?<\/p>\n\n\n\n Nutzen wir den Austausch, damit diese Investition ein wertvoller Beitrag f\u00fcr eure Trainingswelt wird \u2013 und nicht wom\u00f6glich nach hinten losgeht.<\/p>\n\n\n\n Bedeutet interne Produktion f\u00fcr euch eher „quick and dirty“? Das kann ja auch mal ein guter Weg sein kann, solange es denen hilft, die es nutzen.<\/p>\n\n\n\n Wir sind aber zuversichtlich: intern muss nicht hastig und unprofessionell bedeuten. Folgen wir einem Unternehmen bei seinem Weg zu einer pragmatischen und smarten L\u00f6sung f\u00fcr die interne Content-Produktion und lernen von dem, was ihm dabei begegnet: Zum Beispiel im Land der Tools, der Workflows und der Konzeption.<\/p>\n\n\n\n Im Austausch ist dann Raum f\u00fcr kleine L\u00f6sungen, spektakul\u00e4re Fails und was immer sonst noch im Kreis der Teilnehmenden an Tipps, Erfahrungen und Ideen geteilt werden kann.<\/p>\n\n\n\n Ein paar frische Ideen w\u00fcrden eurem digitalen Trainingsangebot gerade guttun? Ihr h\u00e4ttet gern mal wieder ein Training, \u00fcber das man im Flur spricht? Ein Training, das zeigt, wie wirksam und attraktiv digitales Lernen sein kann?<\/p>\n\n\n\n Machen wir doch einen Ausflug in die Welt der Innovationen, schauen, was euch dort begegnet ist und ordnen gemeinsam ein, wie Themen wie K\u00fcnstliche Intelligenz, ChatGPT, AR oder VR-Szenarien (oder oder) f\u00fcr euch Nutzen stiften k\u00f6nnen. Wir diskutieren an konkreten Beispielen, was davon in unterschiedlichen Unternehmen wirklich umsetzbar ist \u2013 und \u00fcbersetzen Innovation in „originell + wirksam + machbar\u201c.<\/p>\n\n\n\n Wir halten die Runde bewusst klein – f\u00fcr einen pers\u00f6nlichen und intensiven Austausch und um das Netzwerken leichter zu machen: maximal 25 Teilnehmende.<\/p>\n\n\n\n Du bist in deinem Unternehmen mit Themen rund um das digitale Training befasst? Dann bist du herzlich willkommen! Wir durften uns zum Jahreswechsel schon \u00fcber zahlreiche Pre-Boookings freuen, aber noch ist Platz \u2013 schick uns eine Mail, um dich anzumelden.<\/p>\n\n\n\n Anmeldeschluss: 23.02.2023<\/strong><\/p>\n\n\n\nWann, wo, wie teuer?<\/h1>\n\n\n\n
Unsere Themen<\/h1>\n\n\n\n
Thema 1: Externe Content-Bibliotheken einbinden<\/h2>\n\n\n\n
Thema 2: Content intern smart produzieren<\/h2>\n\n\n\n
Thema 3: What’s new im digitalen Lernen?<\/h2>\n\n\n\n
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